一般電気工事・弱電工事　資格経験不問

◎奨学金返還支援制度あり（新卒・中途採用）2025年3月より新制度導入！ ◎引越費用支援あり ◎女性の活躍促進中  ◎事業拡大に伴う増員です 社員の施工技術の向上、会社の業績の安定、そして電気設備工事会社として業界に必要とされる若い有望な人材の育成を行い、次のステージへ向かうことを目的としています。

＋‥ 業務内容 ‥＋
■ 一般電気工事
┗ 受変電設備の新築・改修工事
┗ 照明器具・機器等の取付・交換工事
┗ 電源設備の新設・改修工事

■ 弱電工事
┗ LAN工事
┗ 防犯カメラの設置工事・消防設備工事

＋‥ 現場詳細 ‥＋
○ エリア：埼玉県を中心に都内
○ 建物　：商業施設・ビル・オフィス・公共施設・学校・病院・空港・ホテル・銀行 他
○ 出張　：なし
○ 夜勤　：現場により対応（頻度は少なめです）
○ 工期　：1ヶ月～1年／軽微な工事は1日（照明の交換など）
○ 移動　：直行直帰の場合あり（現場による）

＋‥ 入社後の流れ ‥＋
未経験の方は、道具や資材の名前を覚え、扱い方を教わることからスタート（道具貸出制度あり）。
現場で必要な材料や道具を一緒に準備して、2～3名単位で車で出発（直行直帰あり）。
現場によっては多少残業（30m～1h）がありますが、
働き方改革の推進により、ほぼ発生しないように取組めていて、
創立25年以来、休日も毎年のように確実に増えています！

＼ 未経験入社の先輩談 ／
4～5カ月程度で、簡単な取付作業なら図面を見ながらできるようになります。
すぐ側に先輩がいて、丁寧に教えてくれるので困ることはないですよ！

＋‥ とある1日の流れ ‥＋
08：00～　会社で道具や材料準備＆積込み→出発→安全確認ミーティング（5分ほど）→作業開始
10：00～　15分休憩
10：20～　作業再開（配線・簡単な器具取付け等）
12：00～　昼休み（弁当持参・コンビニ・飲食店など、各自自由に）
13：00～　安全確認ミーティング→作業開始
15：00～　15分休憩
15：20～　作業再開
17：00～　現場片づけ→会社に戻る

＋‥ ココがポイント ‥＋
◎ 誰もが知る有名施設を手掛けてきた、確かな実績あり！
東京タワーや成田国際空港、ANAインターコンチネンタルホテルなど、
著名な建築物の施工に携わってきた当社！
確かな技術力を認められており、大手様からもたくさんのご依頼を受けております。

◎ 電気工事士⇒施工管理へキャリアチェンジもOK！
施工のスキルを磨いた後には、管理者としての道も開かれています。
自分のキャリアをより成熟させていきたい方にとって、やりがいのある環境ですよ！
（施工管理業務（一例）：工程の調整／お客様と打ち合わせ／資材調達／見積・図面の作成など）

＋‥ 社内の雰囲気 ‥＋
全15名のうち、現場に出ているのは11名。
20代1名・30代4名・40代3名・50代3名と、若手～ミドル世代までが年齢関係なく活躍中。
明るくて穏やかな人が多く、職人気質や熱血漢なタイプはいません。
未経験入社をしているメンバーも多いので、初心者の方も安心して飛び込んで来てくださいね！

＋‥ 仕事のやりがい ‥＋
「お客様から感謝の言葉をかけていただいた時に、やりがいと喜びを実感できる仕事です！」
（20代・Aさん談）

■ 学歴： 不問
■ 年齢： 不問
■ 資格： 不問
■ 経験： 不問

◎ 第二種電気工事士などの資格や実務経験をお持ちの方は歓迎！
┗ 月給＋資格手当あり（二種電工5千円・一種電工1万円）
■ 普通自動車免許：AT限定不可

有限会社プロクト

351-0014

埼玉県

朝霞市

膝折町2-13-60

◎転勤なし

<東武東上線「朝霞台駅」・西武池袋線「ひばりヶ丘駅」下車 バス「榎木／榎木ガード」下車徒歩15分>
<東武東上線「朝霞駅」下車 バス「膝折団地入口」下車徒歩6分>

◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）

正社員

契約期間の定め無し

■ 月給
・経験者：235,000円～600,000円
・未経験者（入社1年間ほど）：200,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回（業績により／前年度実績 計2～3ヶ月分）

■ 昇給：あり（前年度実績 1ヶ月あたり1,000円～30,000円UP）
☆ 経験者・未経験者ともにスキルアップできる環境なので、日々の努力が着実な昇給につながります！

■ 家族手当：配偶者10,000円、子ども（高校生まで）5,000円/人
※ 被扶養者がいる場合に支給
■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士：5,000円、第一種電気工事士：10,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円
■ 夜勤手当
■ 休日出勤手当
■ 時間外手当

同条件

　モデル給与
経験6年・30代／直近3ヶ月の平均月収33.8万円（高卒・未経験）
経験10年・30代／直近3ヶ月の平均月収38.3万円（高卒・未経験）
経験20年・40代／直近3ヶ月の平均月収55.3万円（大卒・未経験）

変形労働時間制

8：00～17：00（現場により変動する場合あり）
※ 1年単位の変形労働時間制（週平均労働40h）

休憩：90分

残業：あり（月平均6h）
※ 36協定における特別条項：あり（臨時の受注・納期変更）
◎働き方改革への取り組みにより、残業がほぼ発生しないように取り組んでいます！

■ 休日：土（隔週）・日・祝日
◎お客様都合で休日出勤となった場合、平日に振替休日を取得していただきます
◎社内の有給取得率向上のため、積極的に有給取得を促進しています

■ GW休暇：前年度実績 5/3～5/6
■ 夏季休暇：前年度実績 8/10～8/15
■ 年末年始休暇：今年度予定 12/28～1/5
◎ 現場により変更がある場合、長期休暇の日程は本人希望で調整可能です！
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社後半年経過で10日付与

■年間休日：平均105日

■育児休業：産後休暇後、子どもが1歳になる月の月末まで取得可能
■短時間勤務制度：育児休業後、3歳に満たない子どもを養育する社員が利用可能
◎社員が様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう、各種支援制度を整備しています！
◎女性の活躍促進をサポートします！ぜひご相談ください

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■奨学金返還支援制度（奨学金返還中の社員（中途採用者も含む））
■引越費用支援（要相談／遠方で引越検討中の方はご相談ください）

■ 退職金
■ 退職金共済

■ 慶弔見舞金
■ 結婚祝い金（会社・共済より併せて7万円～）
■ 出産祝い金（会社・共済より併せて4万円～）
■ 永年勤続表彰（10年⇒3万円／20年⇒7万円／30年⇒15万円）
■ 各種表彰褒賞

■ 資格取得支援
＜支援対象一例＞
┗ 電気工事士（第一種・第二種）
┗ 電気工事施工管理技士（1級・2級）
┗ 職長教育
┗ 安全衛生責任者 など
■ 特別技能講習・教育制度
■ 健康診断（年1回）
■ 作業服支給
■ 作業道具貸与
■ 季節イベント（忘年会・年始会、決算時会食、ビンゴ大会、花見、暑気払いなど年5～6回）

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク・自転車通勤：可（駐車場あり）

屋外に喫煙所あり

2023年2月　新社屋完成　　営業所が移転いたしました

応　募
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面　接（予定1回）　※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします！
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入　社！

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接時に履歴書と職務経歴書の持参をお願いします。
◎面接日（時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！
◎面接から内定までは、3日以内の予定です。

【面接について】
◎面接というより、面談に近い雰囲気で行えたらと思っています。
◎当日はスーツのほかに普段着や作業服での面接もOKです！
◎ご希望に応じて、事前の事務所見学・現場見学も承ります！
※現場見学をご希望の際は、事前にご連絡ください。
※事務所見学はいつでもOKです。（時間帯は9：00～17：00まで）

※リモート面接も可能です。遠方の方など、希望の方はお気軽にご相談ください。

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賞与あり
転勤なし
未経験OK
学歴不問
自動車通勤OK

不明点は、電話又はメールでお問い合わせください